人力资源专员

岗位要求：1.年龄22岁以上，大专以上学历，有招聘工 作相关经验者优先 2.心态阳光积极，工作主动认真，责任心 强，有良好的团队精神 3.有很好的学习能力，组织能力，执行能力 4.有一定的文字能力，能协助总经办处理相 关行政文件 5 .良好的语言表达能力与沟通能力 岗位职责： 1.负责公司招聘文案的策划和信息的发布、及时更新； 2.负责招聘渠道的开拓和维护； 3.负责招聘邀约、面谈和筛选； 4.负责招聘信息库的完善和更新； 5.协助人力资源部门其他相关工作； 6.协助总经办完善人力资源系统工作； 7.协助公司安排的其他行政工作。